Какие обязанности должен выполнять генеральный директор

Генеральный директор – человек, который стоит во главе коммерческой организации. Функции его заключаются в руководстве в различных направлениях деятельности компании. Именно на данное лицо возлагается ответственность за принятие решений и получение должных результатов вследствие ведения деятельности предприятия.

Такая профессия очень ответственна, в ней сочетается множество обязанностей одновременно, а потому для того, чтобы справиться с подобной нагрузкой, руководитель делегирует отдельные полномочия подчиненным. В частности, в любом ООО существует заместитель, который организовывает работу персонала и исполняет обязанности директора, если случаются какие-либо непредвиденные события. В некоторых случаях может потребоваться смена генерального директора, на данном этапе также следует обозначить его обязанности.

Генеральный директор руководствуется такими документами, как трудовой договор и устав.

Какие действия обязан выполнять генеральный директор ООО

Функции человека на должности генерального директора сводятся к следующим действиям:

  • разработка и утверждение расписаний и служебных инструкций;
  • обеспечение предприятия опытными кадрами;
  • регулировка работы подразделений для обеспечения полноценного взаимодействия;
  • отслеживание реализации распоряжений на деятельность ООО в рамках законодательства;
  • делегирование части полномочий руководителям остальных подразделений с возможностью контроля за их действиями;
  • отслеживание обеспечения общества требуемым имуществом;
  • контроль за исполнением решений, принятых советом директоров;
  • соблюдение внутренних нормативов, как сотрудниками, так и самим директором;
  • устранение нарушений при наличии таковых;
  • представительство ООО в суде;
  • организация ведения бухучёта;
  • отслеживание своевременного и правильного составления форм отчётности.

Как работают служебные инструкции по отношению к генеральному директору

Ориентируясь на инструкцию, генеральный директор имеет право самостоятельно выбрать конкретную структуру, по которой она будет составлена. Как правило, это документ, состоящий из следующих разделов:

  • основных положений;
  • обязанностей;
  • прав;
  • ответственности.

Для того чтобы более подробно сформировать служебную инструкцию для генерального директора, необходимо предварительно изучить трудовой договор, отдельные законодательные акты и устав компании. Весьма эффективны для этой цели особые справочники, где прописаны все обязанности генерального директора.

Какие требования предъявляются к соискателям на вакансию на данную должность

В первую очередь, это должна быть работоспособная личность с высшим образованием, преимущественно юридическим, экономическим либо профессиональным. Трудовой стаж такого сотрудника должен составлять от пяти лет и выше именно на должности руководителя. Владение ПК на сегодняшний день требуется на уровне уверенного пользователя. Естественно, соискатель должен иметь опыт работы в соответствующей профессиональной деятельности той компании, в которой он планирует работать. Способность разбираться в гражданском, трудовом, налоговом праве только приветствуется.

Собираясь занимать высокую должность, необходимо помнить о том, что обязанности генерального директора ООО довольно объёмны, а потому перед тем, как предлагать свою кандидатуру, необходимо трезво и адекватно оценить собственные возможности. Важно взвесить все «за» и «против», расставить приоритеты, и в итоге стремиться всецело следовать инструкции и действовать исключительно в рамках закона.