Контрольная работа по праву по теме « Трудовое право» (11 класс)
Контрольная работа по праву по теме « Трудовое право» (11 класс)
2 вариант.
Задание № 1. Соотнесите :
1. Трудовые отношения а) обязательное для всех работников подчинение
2. Работник правилам поведения.
3. Работодатель б) соглашение между работником и работодателем,
4. Социальное партнерство по которому стороны имеют взаимные права и обязан-
5. Трудовой спор ности.
6. Трудовой договор в) непрерывный отдых.
7. Коллективный договор г) время, в течение которого работник свободен от
8. Время отдыха исполнения трудовых обязанностей.
9. Отпуск д) система сотрудничества работников и работодателей.
10. Дисциплина труда е) разногласия между работником и работодателем.
ж) правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения в организации.
з) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения
с работодателем.
и) физическое или юридическое лицо, вступившее в
трудовые отношения с работником.
к) отношения, основанные на соглашении между работ-
ником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции.
Задание № 2. Задача
1. Несовершеннолетний Сидоров М. обратился в кафе «Силуэт» с просьбой принять на работу барменом после 18. 00 часов. Директор кафе отказал Сидорову, сославшись на его обучение в техникуме. Прав ли директор, правильно ли он обосновал свой отказ Сидорову М. ?
2. В каких случаях граждане РФ имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг?
Задание № 3. Выберите правильный ответ:
1. Для вступления в трудовые отношения в период каникул для выполнения легкого труда необходимо достижение возраста:
а) 14 лет б) 15 лет в) 16 лет
2. Судьей Конституционного суда можно стать по достижении возраста:
а) 25 лет б) 35 лет в) 40 лет
3. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию , предупредив работодателя в письменной форме за:
а) неделю б) 2 недели в) месяц
4. Продолжительность рабочей недели для работников в возрасте от 16 лет до 18 лет:
а) не более 24 часов б) не более 35 часов в) 40 часов
5. Перерыв в течение рабочего дня не может быть меньше:
а) 30 мин. б) 1 часа в) 2 часов
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск для медработников составляет:
а) 28 календарных дней б) 31 календарный день в) 42 календарных дня
7. К дисциплинарному взысканию работника относится:
а) благодарность б) замечание в) выговор
8. Сверхурочные работы не могут превышать :
а) 120 часов в год б) 140 часов в год в) 180 часов в год
9. Работник может обратиться в суд по спорам об увольнении в течение:
а) 7 дней б) 10 дней в) месяца
10. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более:
а) 3 лет б) 5 лет в) 7 лет
И. В. Степанцева, МОУ Красноборская СОШ, с. Красный Бор, Шатковский район, Нижегородская область